Internacional

Twitter: qué motivó la escalada de deserciones de sus trabajadores y cuál es la relación de Elon Musk con este fenómeno

En los últimos días, se registró una ola de deserciones en los trabajadores de Twitter y Elon Musk, nuevo dueño de la red social, sería el responsable de estas renuncias masivas.

Renuncias masivas en Twitter

Elon Musk continúa causando controversia por las decisiones que ha tomado desde que adquirió Twitter. (Foto Prensa Libre: AFP)

Este jueves 17 de noviembre, varios empleados de Twitter, en la propia red social, anunciaron que habían decidido abandonar la compañía después del ultimátum lanzado por su nuevo propietario, Elon Musk, que les instaba a trabajar duro o a abandonar la firma.

Al margen de los propios empleados en las redes, medios estadounidenses como el New York Times citaron fuentes internas de la compañía que confirmaron que muchos empleados han optado por abandonar y que la propia empresa está tratando de convencer a algunos de ellos para que no se marchen.

Según la información del Times, el propio Elon Musk y sus asesores más cercanos están reuniéndose con empleados a quienes consideran fundamentales para el funcionamiento de la empresa y pidiéndoles que no se marchen; sin embargo, el diario cifra en cientos los trabajadores que habrían comunicado ya a la empresa su partida.

“De: DM de Ingeniería a Elon Musk. Asunto: Adiós”, publicó un usuario en la red social que se identifica como ingeniero en Twitter y que tiene más de 34 mil seguidores.

Este es el resultado del ultimátum que Musk dio a sus empleados el pasado miércoles 16 de noviembre, en el que les ofreció elegir entre dos opciones: comprometerse a trabajar largas jornadas y de forma extremadamente dura o dejar la empresa con una indemnización de tres meses de sueldo.

Lea también: “La comedia ya es legal en Twitter”: La red social suspende cuentas por burlarse de Elon Musk

Elon Musk envió un correo electrónico a la plantilla en el que anunció que para crear la Twitter 2.0 hará falta “trabajar muchas horas a alta intensidad” y que solo quienes ofrezcan un “desempeño excepcional” pasarán el corte.

Twitter
Elon Musk compró Twitter por US$44.000 millonesy una de sus primeras decisiones fue despedir a la mitad de los empleados. (Foto Prensa Libre: AFP)

“Si estás seguro de que quieres ser parte de la nueva Twitter, por favor pulsa sí en el enlace de debajo”, señaló el mensaje, que añadió un enlace a un formulario que cada empleado puede rellenar.

Lea más: Twitter: la farmacéutica que se derrumbó en bolsa tras ser víctima del caos en la red social

En el mensaje, el nuevo dueño de Twitter adelantó además que la empresa va a estar a partir de ahora más enfocada hacia la ingeniería y que los programadores constituirán la mayor parte de la plantilla y tendrán la mayor influencia.

Musk ha acometido ya una importante reducción de la plantilla de la red social, donde pocos días después de hacerse con el control despidió a aproximadamente la mitad de los alrededor de 7 mil 500 empleados que tenía la empresa.

Durante los últimos días, el multimillonario también ha despedido a varios empleados que cuestionaron a través de la propia red social algunas de sus afirmaciones sobre el funcionamiento de Twitter.

Le puede interesar: Twitter: qué ocurrió durante los primeros 10 días de “caos” bajo el nuevo mandato de Elon Musk

El caótico desembarco de Musk en la compañía ha incluido además el anuncio, y posterior retirada, de nuevos servicios como la verificación de pago, que permite a cualquiera que pague 8 dólares al mes contar con el símbolo azul que hasta ahora identificaba a cuentas relevantes cuya identidad había sido confirmada.