Superar el polígrafo es el principal obstáculo para la selección de nuevos agentes de la PNC
Según la PNC, son 27 mil aspirantes que buscan ocupar las 3 mil 500 plazas que se abrieron. Quienes ganen las pruebas y no ingresen quedarán pendientes para otras promociones.
Aspirantes a agentes de la PNC practican tácticas de defensa personal.(Foto Prensa Libre: Hemeroteca PL)
Un total de 27 mil guatemaltecos busca ocupar una de las 3 mil 500 nuevas plazas —ocho aspirantes por cada plaza— para integrar las filas de la Policía Nacional Civil (PNC). Sin embargo, aunque en esta promoción se eliminaron algunos requisitos para lograr mayor convocatoria, los interesados deben pasar por el polígrafo, una prueba que determina si han pertenecido a grupos criminales o pagaron algún soborno para competir por la plaza.
En octubre último el Ministerio de Gobernación (Mingob), lanzó una convocatoria para que ciudadanos de entre 18 y 29 años pudieran inscribirse en la Academia de la Policía Nacional Civil. El proceso de selección, según las autoridades policiales, no ha sido fácil por la cantidad de aspirantes, la cual obedece a que se eliminaron ciertos requisitos, como el límite de estatura.
En promociones anteriores los aspirantes debían cumplir con una estatura mínima de 1.55 metros para los hombres y 1.53 metros para mujeres. Además, era indispensable poseer un diploma o título de educación media. No se recibía a bachilleres.
El director de la PNC, David Custodio Boteo, califica como esta convocatoria casi libre porque no hay restricción de estatura y tampoco se excluye a los bachilleres, porque "tienen un diploma y no un título".
A pesar que son 3 mil 500 plazas, el jefe policial afirma que se evaluará a los 27 mil aspirantes y los que pasen las pruebas y no logren ingresar quedarán pendientes para la próxima promoción, sin ser evaluados nuevamente.
“El mayor desafío es que pasen el polígrafo, es lo más difícil. Con la promoción de marzo de este año el problema más grande fue el polígrafo, porque se descubre que han pertenecido a grupos criminales o que han pagado para tratar de ingresar a la PNC. Muchos dicen que sí, entonces no ingresan porque fomentan la corrupción”, afirmó.
Custodio Boteo recalcó que a todos los aspirantes se les practican exámenes médicos, físicos y psicológicos, y aseguró que en las últimas promociones se ha visto más interés de la mujer por integrarse a la institución.
"Hay muchos que llegan a la PNC en busca de conseguir un empleo, pero después se encariñan con la institución", afirmó.
El director de la Policía refiere que incluso a los aspirantes que confiesan haber pagado por la plaza se les pide información de a quienes se les hizo el depósito, y es la razón por la que hay dos denuncias en el Ministerio Público y están pendientes de que se descubra a las personas que están detrás de esos ofrecimientos.
"Fue por eso que las convocatorias se pararon el año pasado, porque habían muchos de esos casos”, puntualizó.
El jefe policial indicó que para las próximas promociones se analiza formular las preguntas del polígrafo para que sean más básicas, puesto que muchos aspirantes no se han involucrado en delitos pero pierden porque sus respuestas se malinterpretan.
Sin cobertura
Pese a que cada año se gradúan promociones de nuevos agentes de la Policía Nacional Civil (PNC), la cantidad de efectivos no cubre la demanda en seguridad de acuerdo con la cantidad de habitantes en el país, según un estudio del Centro de Investigaciones Económicas Nacionales (Cien), que revela que no todos los agentes están destinados de forma directa a la seguridad ciudadana.
En la Dirección General de la PNC se informó que actualmente las filas de esa institución están conformadas por 42 mil agentes, oficiales, subcomisarios, comisarios e inspectores. No obstante, la cantidad de agentes asignados de forma directa para la seguridad ciudadana se reduce porque hay personal asignado para la protección de funcionarios, testigos protegidos, resguardo de instituciones públicas, entre otros.
Según el Cien, la tasa para Guatemala en 2023 era de 23 agentes por cada 10 mil habitantes, debido a que de los 41 mil, solo 21 mil 600 patrullaban las calles, y aunque este año el número de agentes aumentó a 42 mil, las tasas se mantienen por las mismas razones.
Agregó que diversos estudios a nivel internacional recomiendan que haya entre 18 y 30 agentes de policía en labores de patrullaje por cada 10 mil habitantes.
Estrategias
Una de las estrategias que según el Mingob implementó este año para aumentar la cantidad de nuevos uniformados fue el acercamiento con autoridades indígenas.
Durante el lanzamiento de la convocatoria, el titular del Mingob, Francisco Jiménez exhortó a los alcaldes y gobernadores para que les ayuden en la convocatoria y logren que se involucren las comunidades y las autoridades ancestrales de los pueblos indígenas. Jiménez hizo la promesa de retornar a los nuevos agentes de la PNC a sus comunidades para brindar seguridad.
En esa ocasión mencionó que dicha estrategia también implica formación específica a los aspirantes a policía, para resolver los conflictos que tienen las comunidades indígenas y los lugares de donde son originarios.
Defensa personal
Una de las críticas que han hecho expertos en seguridad es que los agentes no tienen suficiente preparación para enfrentar situaciones de riesgo en las que es necesaria la defensa personal, videos que circularon en redes sociales en 2023 mostraron cómo los agentes se enfrentaron a situaciones que no pudieron enfrentar.
El 31 de octubre de ese en Gualán, Zacapa, un delincuente forcejeó con un agente de la PNC, quien no pudo controlar a un sujeto de complexión fuerte y fue lanzado al suelo, luego su contrincante le disparó y lo dejó herido, mientras que su compañero de patrullaje falleció en el lugar a causa de los disparos que recibió.
Los uniformados atendieron una denuncia ciudadana que alertaba de dos sujetos que merodeaban en el sector de forma sospechosa y con un arma de fuego.Al llegar los policías fueron recibidos a balazos por los sujetos, el agente que resultó herido trató de desarmar al al sicario pero no pudo dominarlo. Horas después los agresores fueron arrestados.
El 2 de agosto del mismo año, un hombre desarmó a un agente de la PNC durante un operativo, lo hirió y regresó para volver a dispararle cuando estaba en el suelo, pero este logró ponerse a salvo cuando otro agente intervino y disparó al agresor.
Presidios
Paralela a la evaluación de aspirantes a nuevos agentes de la PNC, el Sistema Penitenciario también lanzó una convocatoria para reclutar a 2 mil guardias penitenciarios. En el proceso de evaluación con polígrafo apoyará la embajada de los Estados Unidos.
La convocatoria se cerrará este 29 de noviembre. Los aspirantes deberán pasar por evaluaciones médicas, teóricas, una prueba de polígrafo y concluir los seis meses de entrenamiento.
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