{^widget|(name)pl_embed|(Text)%3cblockquote+class%3d%22twitter-tweet%22+data-lang%3d%22es%22%3e%3cp+lang%3d%22es%22+dir%3d%22ltr%22%3eEn+D%c3%ada+Internacional+de+la+Acci%c3%b3n+por+la+Salud+de+la+Mujer%2c+el+Sindicato+de+Trabajadoras+Dom%c3%a9sticas+denuncia+abusos+y+desprotecci%c3%b3n+social.+%3ca+href%3d%22https%3a%2f%2ft.co%2fr4ANUqcb7d%22%3epic.twitter.com%2fr4ANUqcb7d%3c%2fa%3e%3c%2fp%3e%26mdash%3b+Roni+Poc%c3%b3n+(%40rpocon_pl)+%3ca+href%3d%22https%3a%2f%2ftwitter.com%2frpocon_pl%2fstatus%2f868843214417088512%22%3e28+de+mayo+de+2017%3c%2fa%3e%3c%2fblockquote%3e%0d%0a%3cscript+async+src%3d%22%2f%2fplatform.twitter.com%2fwidgets.js%22+charset%3d%22utf-8%22%3e%3c%2fscript%3e|(widget_displayname)PL+-+Embed^}
Con esa disposición ellas aseguran que podrían acceder a un trabajo decente con la remuneración justa estipulada en la ley.
“Aunque existe el programa de protección a trabajadoras de cas particular, solamente cubre maternidad y accidentes, pero aun así no están inscritas la mayoría”, explicaron.
Las empleadas también denunciaron y demandaron protección contra el acoso y violencia, que repercute en la calidad de vida de las mujeres.
“La iniciativa 4981 beneficiará a más de 240 mil mujeres que son el sostén del desarrollo y producción económica del país”, enfatizaron.
Uno de los casos que resaltaron fue el de una mujer de 62 años, que tenía un sueldo de Q300 y jornadas diarias desde las 6 a las 20 horas. Ella trabajaba sin descanso en una casa en Acatenango.
