Gracias a la cultura organizacional de Grupo Financiero G&T Continental, la inclusión laboral se ha convertido en una parte integral de su filosofía empresarial.
“Nuestro liderazgo en el mercado guatemalteco es el resultado del esmerado trabajo de quienes conforman la organización y creemos que todas las personas son iguales y todos tienen algo valioso que ofrecer en los espacios de trabajo; por eso, trabajamos constantemente en impulsar un mercado laboral más inclusivo y justo para todos, y esta feria es una muestra más de este compromiso”, comentó Mario Granai Fernández, presidente de Grupo Financiero G&T Continental.
Esta Feria de Inclusión Laboral, busca abrir espacios de trabajo para personas con discapacidad, promoviendo un derecho digno para los guatemaltecos. Para participar en los procesos de selección que ofrecerá el Grupo Financiero, los interesados deberán presentarse con su hoja de vida en los stands informativos ubicados en el parqueo de la agencia, en el horario de 9:00 de la mañana a 3:00 de la tarde.
“Agradezco a banco G&T Continental por esta gran oportunidad laboral, por más de 20 año he trabajado en diferentes departamentos desempeñando diversos trabajos. Quiero invitar a las personas que tienen discapacidad sin importar si son sordas, auditivas o físicas, para que puedan tener una oportunidad laboral igual a la mía, en donde he aprendido mucho, también es importante que si nosotros queremos que se abran puertas las tenemos que tocar”, manifestó Gabriela Saravia, colaboradora con discapacidad auditiva de G&T Continental.
La feria contará con la participación de varias universidades que ofrecerán información de cursos y capacitaciones para la formación de los asistentes interesados. Para obtener más visite las redes sociales del banco.
“Estamos muy emocionados de poder realizar esta iniciativa y de contar con la participación de otras empresas y organizaciones que comparten nuestro compromiso de promover la diversidad en el empleo. En G&T Continental seguiremos trabajando para impulsar la inclusión y la igualdad de oportunidades en todos los aspectos de nuestra operación”, expresó Iveth Suárez, vicepresidenta de Talento Humano de Grupo Financiero G&T Continental
