Women Executive Forum 2024 fomenta el liderazgo empresarial

Acción Mujer y ESI School of Management realizaron el prestigioso evento anual de liderazgo Women Executive Forum 2024, bajo el lema "Rompiendo estereotipos", reuniendo a destacadas mujeres líderes de diversos sectores para inspirar, fomentar el liderazgo y promover la equidad de género en el ámbito empresarial.

Acción Mujer: Empoderando a través del conocimiento

El evento abrió con palabras de Claudia Cifuentes, directora LATAM de ESI y fundadora del programa Acción Mujer, quien indicó que, desde su creación en 2019, Acción Mujer ha empoderado a miles de mujeres en Centroamérica a través de programas de formación, mentorías y alianzas estratégicas.

En 2024 el Women Executive Forum Guatemala se enfocó en romper estereotipos y paradigmas, en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que incluyen la igualdad de género y la reducción de las desigualdades, por lo tanto, la misión del evento fue clara: fortalecer el liderazgo femenino y promover la inclusión en el mundo corporativo.

La jornada estuvo a cargo de la maestra de ceremonias Rocío Lazo, quien dio lugar a los talks, abriendo con la participación de  Ana Lucía Paiz, fundadora de The Real Scrum , quien conversó acerca de agilidad, y cómo trasladarla a la vida de cada mujer. Así mismo, Ileana Figueroa, gerente general de ILB Metrics, compartió acerca de huella digital, con un alto impacto entre las asistentes. De manera virtual, la experta en juntas directivas Elizabeth Prada Mancilla, desde Colombia, compartió asertivas recomendaciones para escalar en las juntas directivas, con gran impacto entre las participantes.

Foros de discusión

El primer foro "Adiós a los estereotipos" se centró en cómo las mujeres están superando barreras y desafiando los estereotipos en el ámbito empresarial. Participaron Anayanci Velásquez, directora regional de Reabastecimiento de Walmart; Andrea Saravia, presidenta de la Gremial de Innovación y Tecnología; y Stephanie Rodas, gerente general de MELECSA. Las panelistas compartieron sus experiencias y estrategias para romper los moldes tradicionales y avanzar en sus respectivas industrias.

En el segundo foro “Mujeres que desafían fronteras y transforman oportunidades” se discutieron los avances y desafíos de la participación femenina en el ámbito empresarial. Jeanie Rodas (Paysend) y Flor Ruiz (Telus International) compartieron sus historias de éxito en la industria Fintech y BPO's respectivamente, así como las claves para superar las barreras culturales y económicas, destacando la importancia de la formación continua y el networking.

El evento culminó con un panel enfocado en la inclusión financiera y las oportunidades que la tecnología y la innovación ofrecen para el empoderamiento de las mujeres en la región. Participaron Cinthya Samayoa, gerente de Banca Mujer de BAC; Andrea Cabrera, fundadora de Wonder Woman Guatemala; y Marolen Martínez, directora de la revista Mujer de Negocios. Se exploraron casos de éxito, desafíos persistentes y las oportunidades que la disrupción tecnológica brinda para construir un futuro más equitativo y próspero.

Al cierre del evento, la Mg. Claudia Cifuentes reafirmó el compromiso con el empoderamiento femenino, la diversidad y la inclusión. "El Women Executive Forum 2024 ha sido un paso significativo hacia un futuro más equitativo y próspero", indicó.