Economía

Padres buscan compartir trabajo con vida familiar

Los padres profesionales más jóvenes marcan la diferencia frente a sus mayores, en cuanto a buscar conciliar la vida laboral y la profesional, tendencia que cada vez preocupa más al colectivo masculino. Es decir, que cada vez más papás buscan compartir su trabajo con las actividades escolares de sus hijos.

Los padres jóvenes están en busca de vincular su trabajo con los estudios de sus hijos, de acuerdo con observaciones directas de la empresa ManpowerGroup, que evaluó la situación en su contacto diario con padres que buscan trabajo en todo el mundo.

Según un boletín de la empresa, “es interesante notar que los padres profesionales más jóvenes, marcan la diferencia frente a sus mayores en cuanto a las reducciones de sus jornadas y por el deseo de querer figurar más en los momentos importantes de la vida de sus hijos”.

Para ManpowerGroup este es un cambio social que implica también una transformación profunda en las empresas y una adaptación en sus políticas de fidelización del talento.

De acuerdo con el boletín, de allí que la holística (es decir, desde un punto de vista más integrado de todo un sistema) del talento como enfoque en la gestión del mismo, supone la integración no solo de aspectos clave a nivel organizacional sino también en la esfera familiar.

Marco Penado, Gerente de Manpower Guatemala señala: “Para estas nuevas generaciones es importante encontrar un equilibrio en la vida profesional y familiar, en la búsqueda de un bienestar integral.

Actualmente los padres quieren figurar más en la vida de sus hijos, conciliando agendas para hacer presencia en los actos escolares, en las actividades deportivas, en resumen en los momentos más importantes para sus hijos, es un reto para un padre trabajador lograr este equilibrio, pero no es imposible”.

Según el documento, más allá de esas nuevas tendencias, también se encuentran ejemplos prácticos en la vida diaria de muchos hombres que a pesar de sus complicadas agendas, buscan y encuentran espacios para conciliar su vida laboral con la familiar.

Este es el caso de Álex Rovira, mentor del área de Comunicación y Personas de Human Age Institute, para el que sus hijos son su prioridad y organiza su jornada laboral en función de esto. “Son el sentido de mi vida, y los mayores maestros, porque nos regalan el mayor de los dones que nos puede ser dado; aprender a amar y a ser mejores personas para poder acompañarles del mejor modo posible, hasta que vuelen batiendo sus propias alas, o siempre que nos necesiten” asegura Álex.

El estrés, el uso de la tecnología para manejar y dirigir las actividades diarias, en conclusión, la rapidez con que llevamos hoy en día la vida, ha desgastado el rol del padre en la familia, volviéndolo ausente y distante.

“El rol de padre sigue siendo un pilar fundamental dentro del hogar, no solo es proveedor o ayudante en la crianza de los hijos, sino una figura vital que incrementa la seguridad y la confianza de sus hijos para enfrentar nuevos retos. Un padre necesita ocupar un lugar cercano y propio junto a sus hijos” concluyó Penado.

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