“Nosotros oficializamos 9.5 % para todos los sectores de la económica”, indicó el dirigente empresarial ante la mesa negociadora del salario mínimo.
Por su parte, el dirigente de la Central Sandinista de Trabajadores José Benito Escobar (CST-JBE), Luis Barbosa, dijo a los periodistas que la “propuesta de 9.5 %” de aumento salarial anual “es inaceptable para las 34 organizaciones” que conforman el Movimiento de Unidad Sindical.
La CST-JBE forma parte de los sindicatos que negocian, desde diciembre pasado, un ajuste al salario mínimo junto con el Cosep y el Ministerio del Trabajo (Mitrab).
El Cosep propuso un aumento que no debe de llegar a los dos dígitos, es decir, 9.5 %, indicó Barbosa, que catalogó de “irresponsable” esa propuesta.
Rechazan propuesta
El Movimiento de Unidad Sindical ha propuesto un aumento de entre 12 % a 14 % al salario mínimo, que es rechazado por la patronal.
Esa propuesta fue elaborada en base a la inflación y el crecimiento económico de 2014, y en base al costo de la canasta básica, explicó el dirigente sindical.
En la actualidad el salario mínimo promedio en Nicaragua es de 4 mil 261 córdobas (US$1 mil 59.1) .
En Nicaragua, por ley, el salario mínimo se aplica a 10 sectores de la economía, tiene que ajustarse cada seis meses y debe ser fijado por al menos dos de los tres sectores involucrados en las negociaciones en un máximo de dos meses de conversaciones en presencia del titular del Ministerio del Trabajo.
Si no hay acuerdo, el Gobierno decide de manera unilateral si se aumenta o no salario mínimo y en qué porcentaje.
